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一、企業(yè)給經(jīng)銷商做培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)入什么科目？

答：一般員工培訓(xùn)費(fèi)屬于企業(yè)管理費(fèi)用

應(yīng)該進(jìn)入管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)科目。

或者

職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。

或者

二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

1、計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

2、發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)時(shí),會(huì)計(jì)分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

3、如果出國考察是為了增加員工的知識(shí)、技能或深造而進(jìn)行的支出，應(yīng)記入職工教育經(jīng)費(fèi)。

借：管理費(fèi)用—職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款或相關(guān)科目

4、如果出國考察是為了考察國外的投資環(huán)境或建立合作意向。

借：管理費(fèi)用—差旅費(fèi)

貸：銀行存款或相關(guān)科目

5、如果出國考察是為了旅游，應(yīng)記入福利費(fèi)。

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)、

貸：銀行存款或相關(guān)科目

二、企業(yè)給經(jīng)銷商做培訓(xùn)費(fèi)所取得的發(fā)票可以報(bào)銷嗎?

答:凡是在國家規(guī)定的報(bào)銷范圍之內(nèi)的都是可以報(bào)銷的;

相關(guān)條款,均可按照教育經(jīng)費(fèi)進(jìn)行入賬;

關(guān)于稅務(wù)解釋也因存在實(shí)際條款及正規(guī)票據(jù),沒有理由不允許報(bào)銷.

所以,只要老板同意就可以報(bào)銷.

計(jì)入"管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)"科目;

給創(chuàng)業(yè)者的箴言：其實(shí)做企業(yè)其實(shí)就三點(diǎn)：視野遠(yuǎn)一點(diǎn)，做事實(shí)一點(diǎn)，對(duì)員工好一點(diǎn)。

成功的企業(yè)，必然是內(nèi)部和諧、外部和諧的統(tǒng)一體，離開了和諧，企業(yè)難以成為一架運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器。惟有和諧，才能促進(jìn)企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展。    

對(duì)于管理員工和打造團(tuán)隊(duì)，很多創(chuàng)業(yè)者苦于找不到方法？小編從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程、員工激勵(lì)、合伙人制度9年時(shí)間，有不少案例和經(jīng)驗(yàn)，提供招人、留人、激勵(lì)人、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)等問題的解決方案，可加指導(dǎo)老師微信mayi8746，還可為您發(fā)送值3980元的《員工動(dòng)力系統(tǒng)工具包》。

創(chuàng)業(yè)的道路有爬不完的坑，犯不完的錯(cuò)，關(guān)鍵是，你能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，且從不放棄努力。努力到無能為力，老天就會(huì)為你打開一扇窗。

作者：mayi8746，九年團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、合伙人制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。