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公司最大的挑戰是員工缺乏工作的主動性、積極性、和責任心,交代的工作常常不能按時完成、不承擔責任還找借口,更普遍的是80后和90后太有想法等問題,這些挑戰都不是單純用加薪和對員工講些空洞的道理能解決的。
本期《全方位動力系統方案班》專家團為您一一解答,出定制落地實施方案。
您可能覺得4天3夜太短,能出方案嗎?
但是我告訴您方案班只是溝通方案的開始,您看一下上期學員是怎么跟老師溝通一步一步把方案落地的!
只要您想解決問題!想要落實方案!我們就一定能幫到您!
本期名額不多了,報名時間不多了!上進型 實干型企業家們都抓緊咯
課程宗旨:
打造企業全方位激勵體系,制定可落地個性化方案,充分調動員工積極性和工作源動力。
課程內容: 前兩天學習股權激勵的理論與思想,著重講為什么分? 分給誰? 分多少合適? 不同部門怎么分? 分的原則與細節是什么? 其中會為您剖析晉商幾百年長盛不衰的原因,以及企業在不同發展階段所用的股權激勵制度,以及我們9年來大量真實企業成功案例…; 第3天輔導老師一對一指導做方案; 第4天繼續完善方案及優秀方案學習,方案落地篇授課。 開課信息: 簽到時間:8月9日 開課時間:8月10—13日,早上八點半 課程時長:四天三夜 上課紀律: 1. 不遵守課堂紀律,遲到早退,每人次扣5分; 2. 上課不認真聽講,隨意走動和接打電話,每人次扣5分; 3. 學員卡遺忘或丟失,每人次扣5分; 4. 不得曠課,特殊情況需要外出者,需向指導老師請假,同意方可離開,擅自離開每人次扣5分,違反3次以上者取消復訓資格。
如何報名?
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