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由薪酬激勵制度向分紅激勵制度過度是企業由小做大的必經之路，現在制造行業是收入穩定，但利潤越來越薄，在競爭激勵的市場下，讓管理團隊像老板一樣努力提升內部競爭力也成為制造企業最重要的基石，股權激勵是好的手段，但關鍵是科學合理性，不然就比分錢，爭功勞， 分錢不但要有心胸，更要有智慧和節奏
課程宗旨：
打造企業全方位激勵體系，制定可落地個性化方案，充分調動員工積極性和工作源動力。
課程內容：
前兩天學習股權激勵的理論與思想，著重講為什么分？
分給誰？
分多少合適？
不同部門怎么分？
分的原則與細節是什么？
其中會為您剖析晉商幾百年長盛不衰的原因，以及企業在不同發展階段所用的股權激勵制度，以及我們9年來大量真實企業成功案例…；
第3天輔導老師一對一指導做方案；
第4天繼續完善方案及優秀方案學習，方案落地篇授課。
開課信息：
簽到時間：5月26日
開課時間：5月27—30日，早上八點半
課程時長：四天三夜
上課紀律：
1. 不遵守課堂紀律，遲到早退，每人次扣5分；
2. 上課不認真聽講，隨意走動和接打電話，每人次扣5分；
3. 學員卡遺忘或丟失，每人次扣5分；
4. 不得曠課，特殊情況需要外出者，需向指導老師請假，同意方可離開，擅自離開每人次扣5分，違反3次以上者取消復訓資格。
如何報名？
可添加指導老師微信mayi8746或掃描下方二維碼，咨詢課程相關問題或辦理報名手續等【同時還可以獲得價值3980元的動力系統大禮包哦！！！】
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