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一、狼性五種特征解密及鍛造

1、激情無限、超強自信

2、目光敏銳、專注目標

3、笑對失敗、耐性十足

4、立即行動、善于謀劃

5、勇于競爭、搶占先機

二、狼性生存法則——從野性到爭霸的王道定勢

第1法則：叢林生存法則

1、從狼性生存到人的競爭

2、人的血紅與狼的血腥

3、狼的野性與人的馴化

4、狼的目標只有獵物

5、永不屈服而茍活的狼

6、做最高食物鏈的終極強者

7、在造物者賦予的生存意義下生活

法則二狼性成功法則——從卓越到超強的實戰密碼

法則三狼性團隊法則——從群雄到陣勢的創贏布局

法則四狼性員工法則——從骨干到首領的晉升資本

法則五狼性職場法則——從實干到績效的終極突破

法則六狼性營銷法則——從市場到盈利的縱橫博弈

法則七狼性管理法則——從細節到戰略的強勢執行

三、狼性的五種迷人魅力

1、充滿野性的淡定從容——自信力

2、強烈的探索搜尋欲望——理解力

3、攝人魂魄的震懾力量——影響力

4、自我與他人的完美結合——取悅力

5、從一而終的自我執行——恒定力

四、狼性團隊個人篇：

1、銷售意識

2、服務意識

3、積極心態

4、理智思維

5、專業知識

6、補償感

7、成就感

8、親和力

五、狼性團隊成員要注意的八點：

1、拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸

2、打工心態，當一天和尚撞一天鐘

3、清高孤傲，不能委曲求全

4、不主動發現、思考、解決問題

5、沒危機和競爭意識

6、被動心態，對顧客和工作沒興趣和激情

7、獨善其身，不愿意主動的幫助他人

8、借口太多，不自動自發去努力表現

六、狼性營銷團隊培訓之員工忠誠度

1、員工忠誠

2、從忠誠到敬業案

3、從忠誠到做人

4、從忠誠到做事

對于管理員工和打造團隊，很多創業者苦于找不到方法？小編從團隊建設、股權激勵培訓課程、員工激勵、合伙人制度9年時間，有不少案例和經驗，提供招人、留人、激勵人、股權激勵方案設計等問題的解決方案，可加指導老師微信mayi8746，還可為您發送值3980元的《員工動力系統工具包》。

創業的道路有爬不完的坑，犯不完的錯，關鍵是，你能否及時發現自己的不足，且從不放棄努力。努力到無能為力，老天就會為你打開一扇窗。

作者：mayi8746，九年團隊激勵、合伙人制度建設經驗。