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什么時候引入全方位動力系統?
1.企業高管和公司骨干找各種理由離開公司;
2.公司工作場所幾無工作氛圍,高管和骨干員工開始懶散;
3.公司的各種目標和事情總是執行不到位,但是員工有各種理由,產品交期一拖再拖;
4.高管和員工無人關心公司發展,都在等老板決策,效率低下;
5.企業要求的文化只是墻上的口號,員工無人執行;
6.企業員工很難管,稍微一管員工就辭職;
同樣是50人的做同樣行業的公司,但是有動力的公司人均產值和人均銷售額可能是在無動力公司的2倍甚至更高,本期4月20-23日《企業全方位動力系統方案班》,你只需要花一個中層管理者半個月工資的錢,就能把公司變成一個有動力的公司!
課程宗旨:
打造企業全方位激勵體系,制定可落地個性化方案,充分調動員工積極性和工作源動力。
課程內容:
前兩天學習股權激勵的理論與思想,著重講為什么分?
分給誰?
分多少合適?
不同部門怎么分?
分的原則與細節是什么?
其中會為您剖析晉商幾百年長盛不衰的原因,以及企業在不同發展階段所用的股權激勵制度,以及我們9年來大量真實企業成功案例…;
第3天輔導老師一對一指導做方案;
第4天繼續完善方案及優秀方案學習,方案落地篇授課。
開課信息:
簽到時間:4月19日
開課時間:4月20—23日,早上八點半
課程時長:四天三夜
上課紀律:
1. 不遵守課堂紀律,遲到早退,每人次扣5分;
2. 上課不認真聽講,隨意走動和接打電話,每人次扣5分;
3. 學員卡遺忘或丟失,每人次扣5分;
4. 不得曠課,特殊情況需要外出者,需向指導老師請假,同意方可離開,擅自離開每人次扣5分,違反3次以上者取消復訓資格。
如何報名?
可添加指導老師微信mayi8746或掃描下方二維碼,咨詢課程相關問題或辦理報名手續等【同時還可以獲得價值3980元的動力系統大禮包哦!!!】
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