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為切實加強相關按摩技師各項工作管理力度，規范按摩技師日常工作行為標準，并使得搓背技師管理工作有章可循、有法可依，特制定出以下按摩技師管理制度：

1、公司技師必須嚴格遵守公司各項管理制度。

2、嚴格遵守“先服從，后上訴”和“直接服從，超級上訴”和管理原則，技師必須完全服從上級領導的工作安排，如有異議，服從之后再越級上訴，頂撞上級領導者或者是無理取鬧者處以50——200元罰款。

3、上班時不著工裝、不帶工牌、服裝不整、儀容儀表不整者罰款50無。

4、技師上班不得飲酒、吸煙和進食有異味的食品，必須著工裝進入營業區，工鞋不得穿出+公司，違者罰款30元。

5、準時上下班，遲到早退：5分鐘之內罰款20元，5—30分種罰款50元，超過半小時者，+視為曠工半天，曠工一天罰款300元，無故脫崗者按曠工處理。

6、值班技師按照要求完成清潔工作，其它技師有義務保持技師房的清潔衛生，不尊重他人+勞動、亂扔垃圾者，罰款10—50元。

7、技師房內不得大聲喧嘩和吵鬧以及嬉戲追逐,不得講臟話,技師之間如果不能協商解決,不得爭吵打罵,視情節嚴重,處以停牌、罰款、辭退、或者開除

8、排前三技師必須整裝待發,不能睡覺,叫鐘時沒有準備好者打尾牌,多次者罰款停牌。

9、為員工私自做特業項目,除按公司價補單外,另處罰100元。

10、服務意識差,帶情緒上鐘者,罰款50元。

11、報鐘失誤,該鐘不及時造成投訴的買其全單。

12、私下與客人交易，損害公司利益，一經查實，罰款300—500元，直至開除。

13、必須按統一的手法，規定的時間程序為客人服務，有不正當的行為者開除。

14、偷拿公司、客人、同事物品處以開除，視情節移送司法機關。

15、對待客人要禮貌大方，對于客人提出的過分要求要委婉拒絕，不得辱罵頂撞客人，違者重罰。不得強索，暗示小費，被投訴者10倍小費罰款，情節嚴重者開除。

16、辱罵、威脅、恐嚇、毆打管理人員者即開除，工資押金全部扣除。

17、紀律要求

（1）禁止黑單，做私活。

（2）禁止與技師私拿點鐘。

（3）禁止向客人索要小費。

（4）禁止與客人談論與公司有關的私事。

（5）禁止上鐘帶手機進房間。

（6）禁止與客人發生口角造成打架事件。

（7）禁止技師拉幫結派。

（8）禁止技師私拿公司財物。

（9）禁止嘲笑客人諷刺客人。

（10）禁止挑客人。

（11）禁止在房間或過道大聲喧嘩。

（12）禁止把與公司無關人員帶回公司。

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作者：mayi8746，九年團隊激勵、合伙人制度建設經驗。