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企業(yè)管理咨詢

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企業(yè)全方位動(dòng)力系統(tǒng)方案班12月份開課時(shí)間內(nèi)容介紹

發(fā)布日期:2018-11-09 16:59:58 閱讀量:2340


微信圖片_20181109165921.jpg

為什么很多連鎖企業(yè)發(fā)展到3-5家就進(jìn)入擴(kuò)張瓶頸?

1、門店較多,老板忙于管理,分身乏術(shù);

2、門店店長(zhǎng)依舊打工心態(tài),門店管理浮于表面,依舊需要老板操心管理;

3、人才培養(yǎng)機(jī)制不健全,人才梯隊(duì)建設(shè)跟不上,門店拓展缺乏管理人才;

4、總部管理效率低下,對(duì)于門店的支持管理不到位。

如何突破發(fā)展瓶頸,將自己的企業(yè)做大做強(qiáng),好的人才團(tuán)隊(duì)必不可少,打造科學(xué)系統(tǒng)的激勵(lì)體系更是勢(shì)在必行。

12月7-10號(hào),北京《企業(yè)全方位動(dòng)力系統(tǒng)方案班》為您企業(yè)定制科學(xué)激勵(lì)方案,助力企業(yè)發(fā)展!


課程宗旨:

打造企業(yè)全方位激勵(lì)體系,制定可落地個(gè)性化方案,充分調(diào)動(dòng)員工積極性和工作源動(dòng)力。




課程內(nèi)容:

前兩天學(xué)習(xí)股權(quán)激勵(lì)的理論與思想,著重講為什么分?

分給誰?

分多少合適?

不同部門怎么分?

分的原則與細(xì)節(jié)是什么?

其中會(huì)為您剖析晉商幾百年長(zhǎng)盛不衰的原因,以及企業(yè)在不同發(fā)展階段所用的股權(quán)激勵(lì)制度,以及我們9年來大量真實(shí)企業(yè)成功案例…;

第3天輔導(dǎo)老師一對(duì)一指導(dǎo)做方案;

第4天繼續(xù)完善方案及優(yōu)秀方案學(xué)習(xí),方案落地篇授課。

 

開課信息:

簽到時(shí)間:12月6日

開課時(shí)間:12月7日—12月10日,早上八點(diǎn)半

課程時(shí)長(zhǎng):四天三夜

 

上課紀(jì)律:

1. 不遵守課堂紀(jì)律,遲到早退,每人次扣5分;

2. 上課不認(rèn)真聽講,隨意走動(dòng)和接打電話,每人次扣5分; 

3. 學(xué)員卡遺忘或丟失,每人次扣5分; 

4. 不得曠課,特殊情況需要外出者,需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假,同意方可離開,擅自離開每人次扣5分,違反3次以上者取消復(fù)訓(xùn)資格。 



如何報(bào)名?

可添加指導(dǎo)老師微信mayi8746或掃描下方二維碼,咨詢課程相關(guān)問題或辦理報(bào)名手續(xù)等【同時(shí)還可以獲得價(jià)值3980元的動(dòng)力系統(tǒng)大禮包哦!!!】

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