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如今私家車走進千家萬戶，汽車飾品熱也正在升溫，許多愛車之人（尤其女車主）花幾百、數千元甚至更多的錢裝點自己的車。許多有車一族的消費理念已從想擁有一輛車向擁有一輛漂亮、有個性的車轉變。汽車裝飾好比家庭裝修，是汽車使用和發展過程中的一個必然過程。過去，裝飾品是一種奢侈品，但隨著汽車的增多，汽車飾品從幕后走向了前臺。

如何穩定現有核心團隊?

1、多對員工的工作表示關心。

2、多對員工的家庭及個人問題表示關心。

3、給予員工充分的信任。

4、開展員工生日慰問活動。

5、員工因工負傷住院或因病住院，部門主管帶上一點禮物到醫院看望，帶去公司的關愛，讓員工感到企業大家庭的溫暖。

6、狠抓員工培訓，努力提高員工隊伍素質，建立學習型企業文化。

7、建立公平、公正的績效考評體系和選拔任免制度。

對于管理員工和打造團隊，很多創業者苦于找不到方法？小編從團隊建設、股權激勵培訓課程、員工激勵、合伙人制度9年時間，有不少案例和經驗，提供招人、留人、激勵人、股權激勵方案設計等問題的解決方案，可加指導老師微信mayi8746，還可為您發送值3980元的《員工動力系統工具包》。

創業的道路有爬不完的坑，犯不完的錯，關鍵是，你能否及時發現自己的不足，且從不放棄努力。努力到無能為力，老天就會為你打開一扇窗。

作者：mayi8746，九年團隊激勵、合伙人制度建設經驗。