久久精品这里精品-freeeⅹxx性欧美hd浪妇-在线国产视频观看-亚洲特级av|www.qiangsheng88.com

期權(quán)，是指在未來一定時(shí)間內(nèi)，允許以指定價(jià)格（通常是基于當(dāng)前公司估值的價(jià)格）購買公司的股權(quán)。首先，期權(quán)只有在購買后，才會(huì)成為股權(quán)。那么期權(quán)合同協(xié)議有哪些條件？

甲方（控股股東姓名或名稱） ：

乙方（員工姓名） ：

身份證件號(hào)碼：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同

法》、《中華人民共和國公司法》 、 《XXX 有限公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲

乙雙方就 XXXX 有限公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條激勵(lì)股權(quán)

1.甲方為 XXXX 有限公司（以下簡稱 “公司 ”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人

民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時(shí)甲方股權(quán)占公司注冊資本的 %。

2.甲方自愿將其占公司注冊資本的 %股權(quán)作為乙方激勵(lì)股權(quán)對應(yīng)的儲(chǔ)備股權(quán)。該儲(chǔ)備

股權(quán)在乙方行權(quán)期滿之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓或設(shè)定質(zhì)押。

3. 上述儲(chǔ)備股權(quán)可以通過乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權(quán)，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。

第二條期權(quán)行權(quán)預(yù)備期

1. 乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿足以下條件

2.乙方與公司所建立的勞動(dòng)關(guān)系已滿一年，而且正在執(zhí)行的勞動(dòng)合同尚有不低于 36

個(gè)月的有效期。

3. 乙方未有做出任何違反法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及勞動(dòng)合同規(guī)定或約定的

行為。

4.公司針對乙方個(gè)人制定的其他標(biāo)準(zhǔn)業(yè)已達(dá)標(biāo)。

5.其他條件： _______________________。

6.乙方預(yù)備期期限為一年。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，預(yù)備期可以提前結(jié)束或延展。

7. 預(yù)備期的縮短或延展應(yīng)按照公司《員工股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

第三條期權(quán)行權(quán)期

1. 乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿足下列條件：

2. 預(yù)備期屆滿；

3. 在行權(quán)完畢之前， 乙方應(yīng)保證每年度考核均能合格， 否則當(dāng)期期權(quán)行權(quán)順延 1年。

1 年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格。

4. 其他條件： __________________。

5.乙方行權(quán)期為 ___個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過，可以提前結(jié)束或延展。

6. 行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷應(yīng)按照公司《員工股權(quán)激

勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。

7.乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。

期權(quán)在行使過程中有哪些約束的原則呢

一違約責(zé)任 在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及

行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

2 喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

3 刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

4 執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》 ，損害公司利益的行為；

5 執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

6 沒有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下

降負(fù)有直接責(zé)任的；

7 不符合本合同第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

二合同解除預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形甲方可以無條件單方解除本協(xié)議：

1 乙方與公司的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。

2 乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3 乙方未在預(yù)備期滿前一個(gè)月提出第一次行權(quán)申請。

4.行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方可以無條件單方解除本協(xié)議。

其實(shí)，現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者也想給團(tuán)隊(duì)分錢，但是苦于找不到方法，甚至之前分錢不當(dāng)帶來一系列問題。小編專注于股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)機(jī)制（合理化分錢制度建設(shè)）9年時(shí)間，有不少案例和經(jīng)驗(yàn)，提供股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、招人、留人、激勵(lì)人等問題的解決方案，可加指導(dǎo)老師微信mayi8746，還可為您發(fā)送值3980元的《員工動(dòng)力系統(tǒng)工具包》。