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在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的環(huán)境下，打造狼性團(tuán)隊(duì)是極其重要的。狼性團(tuán)隊(duì)是為了在這充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代存活下去，而打造狼性團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)就是提升員工執(zhí)行力，可是要如何才能有效的提升員工執(zhí)行力呢？

打造團(tuán)隊(duì)方式1：促進(jìn)隊(duì)員之間的信任

1. 組織個(gè)人分享活動(dòng)：讓團(tuán)隊(duì)成員每天輪流分享自己的故事或生活工作感悟，加深了解。

2. 組織團(tuán)隊(duì)成員做性格測(cè)驗(yàn)，互相討論，加深自我以及互相的認(rèn)知。

3. 組織團(tuán)聚活動(dòng)，尤其是有創(chuàng)意的戶外活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)合作的親密感和榮譽(yù)感。

打造團(tuán)隊(duì)方式2：鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng)

1. 制定競(jìng)爭(zhēng)沖突標(biāo)準(zhǔn)：明定處理沖突的規(guī)則與約定，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)沖突及競(jìng)爭(zhēng)向好的方向發(fā)展，并且不斷完善競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)，這可以大大調(diào)動(dòng)隊(duì)員勇于創(chuàng)新的積極性。

2. 問(wèn)題風(fēng)暴：把潛在的問(wèn)題放到臺(tái)面上來(lái)，切忌私底下流傳，要讓全員參與，尋求解決之道。

打造團(tuán)隊(duì)方式3：讓隊(duì)員主動(dòng)做出承諾

1. 每次會(huì)議結(jié)束，招商主管都必須問(wèn)成員，“我們今天達(dá)成了什么決議?”讓大家重復(fù)一遍并說(shuō)出疑問(wèn)，日后接著討論。

2. 明確目標(biāo)：我們可以建立“主要目標(biāo)”──即必須達(dá)成的最重要的目標(biāo)，但最好不要設(shè)定量化的目標(biāo)，應(yīng)以一般性目標(biāo)為主，例如提升顧客滿意度、擴(kuò)大市占率，或者推出新產(chǎn)品等。

打造團(tuán)隊(duì)方式4：互相監(jiān)督

一定要制定措施，鼓勵(lì)隊(duì)員主動(dòng)提醒對(duì)方的錯(cuò)誤，也就是說(shuō)，讓“同事對(duì)同事負(fù)責(zé)”。必須克服團(tuán)隊(duì)成員向他人說(shuō)出批評(píng)時(shí)的猶豫不決，讓他們了解，如果不能及時(shí)指出對(duì)方的錯(cuò)誤，損害的是大家的利益。

可以舉辦類似“批評(píng)及自我批評(píng)的研討會(huì)”。

打造團(tuán)隊(duì)方式5：重視團(tuán)隊(duì)成果

1. 自私是人的本能，只有確保團(tuán)隊(duì)成員將集體成果置于個(gè)人利益之上，才能避免團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)樗接茐膱F(tuán)隊(duì)運(yùn)作。

2. 可以制作出一套簡(jiǎn)單易懂的工具，幫助團(tuán)隊(duì)隨時(shí)隨地衡量成果進(jìn)度。比如衡量標(biāo)準(zhǔn)(盈余、開(kāi)銷、客戶滿意度等);主要目標(biāo)，次要目標(biāo)等完成進(jìn)度。

3. 當(dāng)隊(duì)員看到這些成果才更容易知道自己及隊(duì)員的付出。

4. 最后一定要根據(jù)貢獻(xiàn)論功行賞，之前制定的獎(jiǎng)勵(lì)，特別是獎(jiǎng)金，必須與達(dá)到特定成果有關(guān)。且針對(duì)作弊偷懶的人要嚴(yán)懲，如果不愿懲罰，那就大大獎(jiǎng)勵(lì)積極的員工。

打造狼性團(tuán)隊(duì)為團(tuán)隊(duì)，為自己，為公司做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

對(duì)于管理員工和打造團(tuán)隊(duì)，很多創(chuàng)業(yè)者苦于找不到方法？小編從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程、員工激勵(lì)、合伙人制度9年時(shí)間，有不少案例和經(jīng)驗(yàn)，提供招人、留人、激勵(lì)人、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)等問(wèn)題的解決方案，可加指導(dǎo)老師微信mayi8746，還可為您發(fā)送值3980元的《員工動(dòng)力系統(tǒng)工具包》。

創(chuàng)業(yè)的道路有爬不完的坑，犯不完的錯(cuò)，關(guān)鍵是，你能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，且從不放棄努力。努力到無(wú)能為力，老天就會(huì)為你打開(kāi)一扇窗。

作者：mayi8746，九年團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、合伙人制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。