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經(jīng)理人如何提升壓力管理能力

發(fā)布日期:2019-02-18 10:17:50 閱讀量:3345

(一)人際交往中常見的溝通問題

1、掌握有效溝通的四原則

2、學(xué)會(huì)更好地與他人相處的秘訣

3、學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)積極思維的能力

4、提升解決問題的能力

(二)壓力管理的七項(xiàng)核心能力有哪些:

1、解決問題能力

2、有效溝通能力

3、建立人和能力

4、靈活處事能力

5、積極思維能力

6、任務(wù)管理能力

7、健康生活能力

(三)如何提升自我壓力管理能力呢?

1、時(shí)間管理,就是自我管理

(1)識(shí)別典型的時(shí)間浪費(fèi)行為

(2)把重點(diǎn)從管理時(shí)間轉(zhuǎn)到管理自我

(3)識(shí)別個(gè)人優(yōu)勢和發(fā)展機(jī)遇以便掌控時(shí)間

2、規(guī)劃你的成功

(1)已制訂的計(jì)劃

(2)找出重要和緊迫的事項(xiàng)

(3)根據(jù)你的角色定位來制訂目標(biāo)

(4)創(chuàng)建一個(gè)現(xiàn)實(shí)可靠、富有成效的計(jì)劃表

(5)使用強(qiáng)有力的計(jì)劃制訂流程來分析和回顧

3、壓力管理五大原則

(1)適度原則

(2)具體原則

(3)崗位原則

(4)引導(dǎo)原則

(5)區(qū)別原則

對(duì)于管理員工和打造團(tuán)隊(duì),很多創(chuàng)業(yè)者苦于找不到方法?小編從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程、員工激勵(lì)、合伙人制度9年時(shí)間,有不少案例和經(jīng)驗(yàn),提供招人、留人、激勵(lì)人、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)等問題的解決方案,可加指導(dǎo)老師微信mayi8746,還可為您發(fā)送值3980元的《員工動(dòng)力系統(tǒng)工具包》。

創(chuàng)業(yè)的道路有爬不完的坑,犯不完的錯(cuò),關(guān)鍵是,你能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,且從不放棄努力。努力到無能為力,老天就會(huì)為你打開一扇窗。

作者:mayi8746,九年團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、合伙人制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

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