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（一）私營企業制定管理——總則

辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境，特制定本制度

（二）私營企業制定管理——員工行為規范

1、員工著裝要求：得體、大方、整潔

女：不可畫濃妝、不要帶過多飾品、領口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。

男：不能穿背心、短褲、拖鞋。

2、員工舉止要求：文雅、禮貌、精神

①上班要保持良好的精神狀態，精力充沛，樂觀進取。

②對待上司要尊重，對待同事要禮貌，對待客戶要熱情，處理工作保持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。

③保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

④出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意；出入房間隨手關門

3、員工言談要求：親切、誠懇、謙虛。

①與他人交談，要專心致志，面帶微笑，言語平和，語意明確。

②嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

③同事之間溝通問題時，應本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應禮貌，平和。

④見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡明扼要、實事求是。

（三）私營企業制定管理——安全管理

為保證公司財產及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

1、防盜意識

重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件，對于發明專利、軟件、圖紙要重點管理，不得隨意泄露。

公司鑰匙：辦公室鑰匙由各個分公司指定人員配備，不得轉交本室以外的人員使用，未經相關負責人同意不得私自配辦公室鑰匙。

外來人員：員工不得私自帶領與工作無關人員在辦公室內長時間逗留，如需外人來我公司等候，需向人力資源部申請，方可進入。嚴禁將外人  單獨留在辦公室內。

辦公室門窗要牢固，人離時要關鎖門窗，員工不得在辦公室內存放大量現金、手機等貴重物品，以防被盜。

產品：公司的產品、樣機，不得隨意擺放，要隨時收起鎖好，若有因個人疏忽大意而導致的產品、樣機損壞或者丟失，由個人負責賠償。

2、安全意識

危險品：員工不得攜帶違禁品、危險品、槍支、管制刀具等進入辦公場所。

水：用水后，要將水龍頭關閉，如有發現滲漏立即報告人力資源部。

電：要做到人離電停，下班后立即關閉計算機、個人工位上的插排以及辦公室電燈，

若有員工違反此規定，公司將給予口頭警告、通報批評、降職降薪、辭退等處罰

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作者：mayi8746，九年團隊激勵、合伙人制度建設經驗。