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為保障國有企業整體利益和長遠利益，使企業長期、穩定、高效地發展，適應激烈的市場競爭，特制定本制度。

國有企業如何制定保密制度? 保密范圍

 公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性且由公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

1. 本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

2. 本制度所稱的能為公司帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢。

3. 本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

4. 本制度所稱的技術信息和經營信息，包括內部文件，如設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

公司秘密包括但不限于以下事項：

1. 公司生產經營、發展戰略中的秘密事項。

2. 公司就經營管理作出的重大決策中的秘密事項。

3. 公司生產、科研、科技交流中的秘密事項。

國有企業如何制定保密制度? 密級分類

公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。

絕密是指與公司生存、生產、科研、經營、人事有重大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內容。

1. 公司股份構成，投資情況，新產品、新技術、新設備的開發研制資料，各種產品配方，產品圖紙和模具圖紙。

2. 公司總體發展規劃、經營戰略、營銷策略、商務談判內容及載體，正式合同和協議文書。

 機密是指與本公司的生存、生產、科研、經營、人事有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內容。

1. 尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，人力資源部對管理人員的考評材料。

2. 公司與外部高層人士、科研人員的來往情況及其載體。

3. 公司薪金制度，財務專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務預、決算報告及各類財務、統計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內容及其存放位置。

秘密是指與本公司生存、生產、經營、科研、人事有較大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內容。

1. 消費層次調查情況，市場潛力調查預測情況，未來新產品的市場預測情況及其載體。

2. 廣告企劃、營銷企劃方案。

3. 總經理辦公室、財務部、商務部等有關部門所調查的違法違紀事件及責任人情況和載體。

4. 生產、技術、財務部門的安全保衛情況。

國有企業如何制定保密制度?保密措施

各密級知曉范圍：

1. 絕密級

董事會成員、總經理、監事會成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。

2. 機密級

總監（助理）級別以上管理人員以及與機密內容有直接關系的工作人員。

3. 秘密級

部門經理級別以上管理人員以及與秘密內容有直接關系的工作人員。

國有企業如何制定保密制度?保密環節

文件打印

1. 文件由原稿提供單位領導簽字，簽字領導對文件內容負責，文件內不得出現對公司不利或不該宣傳的內容，同時確定文件編號、保密級別、發放范圍和打印份數。

2. 打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發文單中，保密文件應由總經理辦公室負責打印。

3、打印完畢，所有文件廢稿應全部銷毀，電腦存盤應消除或加密保存。

文件發送和E-mail使用

1. 文件打印完畢，由文印室專門人員負責轉交發文部門，并作登記，不得轉交無關人員。

2. 發文部門下發文件時應認真做好發文記錄。

3. 保密文件應由發文部門負責人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

4. 對于剩余文件應妥善保管，不得遺失。

5. 發送保密文件時應由專人負責，嚴禁讓試用期員工發送保密文件。

6. 公司禁止員工在工作期間登陸個人E-mail。員工在上班期間，應用公司的個人郵箱傳遞信息。

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作者：mayi8746，九年團隊激勵、合伙人制度建設經驗。