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一、KTV財務員工提成制度包括哪些內容

（一）基層員工：

1、吧臺出品銷售額(月）：

①按銷量提成2%25。（團隊提成0.5%25）

②洋酒提成：主打單瓶提成5元（團隊提成1元），1000元高檔酒提18元（團隊提成3元）。

2、月銷售冠軍獎（按單子）（獎勵現金200元，100元的現金券）

3、服務高手冠軍獎（獎勵現金200元，100元的現金券）

4、微笑大使（獎勵現金100元，100元的現金券及獎章一枚）

5、清潔高手(清潔組)，（獎勵現金100元，）

（二）KTV財務員工提成制度包括哪些內容

1、認真檢查收到的各類相關票據手續、審批流程等是否符合相關政策及公司規定；在這半年來的實際工作過程中，常會出現相關手續不齊全，相關報銷單據不合規就拿過來報銷的情況。

2、每月及時、正確無誤錄入相關費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用)，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節假日順延

3、正確辦理相關費用沖賬補借手續;各費用沖賬需要有預算會計，相關部門領導，財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的情況下方可沖賬

4、根據人力資源部送來的社保發票及社保費用分類明細表記賬，并與電氣、物業、技改核對。

5、每月26日左右催眾業抄水電汽表，催眾業公司及時開具當月的蒸汽費發票，根據他們送來的水電汽發票及抄表明細進行正確分

6、對于上月已經做賬但稅抵扣未通過的專用發牌，運輸發票本月需要進行調賬糾正，編寫調賬說明、復印發票作為附件記賬;對于調賬應根據規范的調賬格式進行編制并經財務主管簽字后方可調賬。

7、每月結賬之后1天內按照主管要求上報費用分析給財務主管;每季度結束結賬之后根據財務主管要求上報季度附表給財務主管

8、協助預算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運輸費用掛賬情況，防止出現誤掛單位往來情況。

工作內容是否做的完好。

（三）KTV財務員工包括很多方面

帳務處理工作：從原始憑證、記帳憑證、分類帳與總帳、資產負債表、損益表、現金流量表、損益表等一系列的帳務處理工作

財務管理工作：企業資產、負債分析、企業穩定性與風險分析、企業資金流分析、企業成本與費用分析、企業投資管理分析、企業生產與經營資金管理等工作、企業之間并購等財務工作。

涉稅會計工作：企業涉稅會計帳務處理、涉稅項目風險評估與實施、企業稅務風險分析、納稅申報工作、企業涉稅行政與司法事務辦理等工作。

企業審計工作：外部企業財務審計、企業內部財務審計。

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