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服裝店是傳遞新貨上市以及推廣主題的重要渠道。服裝店櫥窗陳列技巧能夠幫你銷售業(yè)績(jī)，服裝店櫥窗陳列技巧幫你提升品牌的整體形象。小編來為各位講解男裝店怎樣擴(kuò)張技巧如下：

男裝店怎樣擴(kuò)張技巧一：標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)

要有一套標(biāo)準(zhǔn)的門店運(yùn)營(yíng)管理流程。運(yùn)營(yíng)是客情、布局、工作組合形成的。通過對(duì)客戶目標(biāo)和客情的預(yù)估，估算出今日的營(yíng)業(yè)額，從而確定店鋪所需要的物、設(shè)備。

管理組通過對(duì)門店日、周、月所有工作的流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行、督導(dǎo)、評(píng)估和優(yōu)化，從而產(chǎn)生有序、高效的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。

男裝店怎樣擴(kuò)張技巧二： 場(chǎng)景化戰(zhàn)略

顧客體驗(yàn)是王道。根據(jù)消費(fèi)場(chǎng)景和人群，改變以往裝修。努力營(yíng)造良好的店鋪裝修風(fēng)格，將木質(zhì)裝修風(fēng)格、微小服務(wù)細(xì)節(jié)等一并納入到差異化的顧客眼球中。將場(chǎng)景作為店鋪的戰(zhàn)略工具，不斷在環(huán)境、產(chǎn)品、員工和管理方面植入社會(huì)和文化元素來改善顧客眼球。

男裝店怎樣擴(kuò)張技巧三： 分級(jí)合伙人制

設(shè)計(jì)了“分級(jí)合伙人制”— 門店合伙人、高級(jí)合伙人、核心合伙人以及品牌聯(lián)合創(chuàng)始人的激勵(lì)制度。

每位員工可成為門店合伙人，參與門店分紅。高級(jí)合伙人來自中基層管理團(tuán)隊(duì)，可獲業(yè)務(wù)利潤(rùn)增量的分紅。核心合伙人則為高層管理者，能獲期權(quán)或股票溢價(jià)，其中的佼佼者可發(fā)展為新品牌或新公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，享有新創(chuàng)品牌的原始股。

分級(jí)合伙人制是一種內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，能提高工作積極性，降低員工流失率。分級(jí)合伙人制可看作是一種內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制，它將員工轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)合作伙伴，能提高員工參與度，激發(fā)整個(gè)組織的創(chuàng)業(yè)熱情。

其實(shí)，現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者也想給團(tuán)隊(duì)分錢，但是苦于找不到方法，甚至之前分錢不當(dāng)帶來一系列問題。小編專注于股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)機(jī)制（合理化分錢制度建設(shè)）9年時(shí)間，有不少案例和經(jīng)驗(yàn)，提供股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、招人、留人、激勵(lì)人等問題的解決方案，可加指導(dǎo)老師微信mayi8746，還可為您發(fā)送值3980元的《員工動(dòng)力系統(tǒng)工具包》。