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企業(yè)財務(wù)經(jīng)理如何管理企業(yè)的資金

發(fā)布日期:2018-01-21 22:34:02 閱讀量:2172

企業(yè)的現(xiàn)金是企業(yè)資產(chǎn)中流動性最強的部分,但現(xiàn)金又是一種非營利性資產(chǎn),持有量過多,會給企業(yè)造成較大的機會損失,降低企業(yè)整體資產(chǎn)的獲利能力。現(xiàn)金流的管理目的,就是在現(xiàn)金的流動性與收益性之間做出合理的選擇。力求做到既保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,又不使企業(yè)現(xiàn)金被閑置,以獲取最大的長期利潤。最佳現(xiàn)金余額應(yīng)恰好能滿足企業(yè)現(xiàn)金支出需要。因此,最佳現(xiàn)金余額應(yīng)為“經(jīng)營性大額支出+非經(jīng)營性大額支出+日常零星支出”的最大可能值。

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資金問題的深層次原因

第一,最容易出事的,就是企業(yè)發(fā)展太快,好多領(lǐng)導(dǎo)們都不理解,企業(yè)發(fā)展太快,資金不足的原因在哪里?多數(shù)企業(yè)沒有好的融資渠道來源,都是靠企業(yè)自己積累,資金來源主要就是利潤和折舊,企業(yè)自有資金的積累是有一定的發(fā)展速度的,錢拿來支撐你的業(yè)務(wù)擴大,缺錢是系統(tǒng)性的。但是很多企業(yè)趕上市場大發(fā)展,自己又有很好的創(chuàng)意和策劃,企業(yè)過快的發(fā)展,在這種情況下,繁榮的景象讓老板高興的同時忽略了一點,業(yè)務(wù)作大的同時,必須匹配相應(yīng)的現(xiàn)金。發(fā)現(xiàn)沒錢的時候才著急了,這時如果借不來錢,企業(yè)所有的投資,所有的業(yè)務(wù),都做上去了,想回頭都回不來了。企業(yè)面臨著很大的風險:一旦借不到錢,就馬上面臨著倒閉。

管理不好,策略不好導(dǎo)致缺錢,財務(wù)通常只能建議;因發(fā)展過快導(dǎo)致企業(yè)缺錢,作為財務(wù)人員,不僅要知道缺錢的原因,還要知道缺錢的速度;財務(wù)如果只能到公司缺錢的時候才說已經(jīng)晚了。財務(wù)人員需要事先和老板溝通可能出現(xiàn)的各種資金情況。

第二,確實缺乏資金管理的能力,好多企業(yè)沒有這個能力。比如有一個客戶,6000萬的資產(chǎn)一年做1.4億的時候活得挺好,他現(xiàn)在想做大,也弄來一些錢,說我要做到2.8億,6000萬的資產(chǎn)是不是翻一番,有1億2就夠了呢?可能一個億就能支撐2.8億的規(guī)模,但是因為企業(yè)管理水平不行,當東西一旦買多的時候,無論是做采購的還是庫房的都亂套了,就不是1.2億對2億8了,這時企業(yè)馬上就面臨著現(xiàn)金流斷裂,馬上就倒閉了。這就是沒有資金管理的能力,當企業(yè)做復(fù)雜的時候,資金惡性往里添,就出現(xiàn)現(xiàn)金流斷裂。

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運營資金的儲備不夠,企業(yè)的運營資金期限不配套,企業(yè)做大,碰到一點問題企業(yè)就不行了。

第三,好多企業(yè)有個誤區(qū),認為只要要發(fā)展到一定規(guī)模就不缺錢了,現(xiàn)在我在路上,我沒到那個規(guī)模,所以我現(xiàn)在虧損點沒事,只要讓我等到那一天,我就能賺錢。這種企業(yè)不是誰都可以這么做的。那是高科技企業(yè),有創(chuàng)新的商業(yè)模式的可以去誆錢。很多企業(yè)只能靠自己,或者借高利貸,偶爾用用銀行的資金,靠這種方式去積累的時候,你沒有燒錢的基礎(chǔ),如果沒有利潤,企業(yè)錢越花越少,導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的同時,其實他是在走向深淵。這樣的企業(yè)自己不明白:看別人都熬到掙錢那一天,我怎么就熬不到呢?

所以這個商業(yè)模式可不能誤信!利潤下降的同時,其實就是現(xiàn)金流斷裂的那一刻。

最后,營運資金儲備不夠,就是很多企業(yè)在正常發(fā)展的時候,營運資金運作本來很好的,但是他的贏余資金的組成是通常企業(yè)自己出了一半,剩下是杠桿翹動別人,有欠上游企業(yè)的,有和銀行借來的短期借款,這些錢來維持他的企業(yè)運轉(zhuǎn)。有一家公司他是賒上游企業(yè)的帳,突然有一天他的上游企業(yè)倒閉了,法院一清理,你欠人的錢趕快給人家,沒有人給你提供繼續(xù)的現(xiàn)金流的來源,銀行一看也害怕了,到點該借給你的錢也不敢借了,就發(fā)生了聯(lián)動的效應(yīng)。在這種情況下,任何敏感因素都會觸動企業(yè)出問題,如果平時沒有任何的準備和儲備,企業(yè)倒閉了。

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思考:財務(wù)要做什么呢?怎么去做?

三大角度去考慮:

1、現(xiàn)金本身

2、產(chǎn)生和消耗現(xiàn)金的事項

3、相關(guān)的專項問題和論證

從做事的角度看考慮:

1.現(xiàn)金的盈利性

2.現(xiàn)金本身的安全性

3.現(xiàn)金短缺風險

4.集團資金效率

5.投融資

系統(tǒng)化管理資金的總體設(shè)計–5件事

1、資金策略

2、做計劃,按照計劃管理

3、定期報告與分析

4、建立收支制度,并嚴格執(zhí)行

5、資金管理的審計核查

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資金策略:

案例:某企業(yè)老總經(jīng)營鋼板粗加工,賺了第一桶金。在2008-2010年左右,看到周邊的一些企業(yè)經(jīng)營困難,資金緊張,便連續(xù)買入幾個廠房,一開始是想持土地以便升值,買了廠房后發(fā)現(xiàn)空著太可惜,就準備擴大主業(yè),買入鋼板加工設(shè)備,產(chǎn)線前后延展;后來,跟政府協(xié)商,又準備在周邊搞旅游地產(chǎn),買入幾百畝荒山。這期間,把廠房土地全部抵押帶兩款。2年后,由于貸款過多,利息開支壓力巨大;新上的工廠項目一時不能盈利,銀行貸款一年到期,企業(yè)報表太難看-虧損了,銀行不再同意展期。

巨大的資金壓力使得該老板不得不低價轉(zhuǎn)讓了幾個廠房,暫停旅游項目。借入民間高利貸以應(yīng)付每天不斷流血的狀態(tài),

后面這位老板已經(jīng)把以前積累的財富全部吐出,而且公司還沒有翻身。

1、融資與投資配套:錢的來源與投向:短期來源用于短期項目,長期來源用于長期項目,如案例中的企業(yè)資金錯配,短貸長投,偶爾一次勉強可以,但長期可能導(dǎo)致極大的問題。財務(wù)提醒老總時,要計算回報,如:三年期項目投入產(chǎn)出節(jié)奏配套管理,計算中就可以發(fā)現(xiàn)問題。考慮融資與投資的配套。企業(yè)資產(chǎn)負債表,長期負責和所有者權(quán)益的資金要和長期資金配比,不成比例,企業(yè)可能面臨極大風險。

2、項目投入與產(chǎn)出節(jié)奏配套:項目投入與產(chǎn)出的節(jié)奏配套問題,很多項目同時投,資金壓力極大。經(jīng)歷過的公司同時投資幾個的項目,因行業(yè)屬性,市場、經(jīng)濟,技術(shù)等問題,產(chǎn)出不能按計劃實現(xiàn),最終收款不配套,不達預(yù)期計劃,導(dǎo)致資金緊張。

3、是否犧牲利潤和市場,確保現(xiàn)金流:企業(yè)追求市場和利潤,但現(xiàn)金流是保證,需要和老板溝通,企業(yè)是否可以為現(xiàn)金流放棄利潤和市場。在策略上要做到:當現(xiàn)金流緊張的時候,要選擇低回報高現(xiàn)金流的項目。

4、資金統(tǒng)一管理:

做計劃,按照計劃管理。能夠做資金計劃,大計劃小計劃,把資金策略落實到計劃上來,可以做成一年、季度、月、周等,嚴格按計劃收支。需要采購、銷售配合做工作。一方面不配合、一方面不嚴格,財務(wù)自己做出來是不行的。財務(wù)要在管理中注意溝通問題。做計劃就是要求相關(guān)方面對工作做承諾,財務(wù)要老板支持做不到要承擔各種后果。

定期報告與分析。月末定期開會,要和老板溝通。

定期核查。

資金管理的控制重點和主要內(nèi)容:

控制重點               主要內(nèi)容

現(xiàn)金收入控制流程    收款機的使用、票據(jù)與貨款核對、銷售日報與收款日報核對

現(xiàn)金支出控制流程    審批權(quán)限、審批標準 支付申請、支付審批、支付復(fù)核、辦理支付

庫存現(xiàn)金管理         庫存限額、使用范圍、不允許做支、每日清查和報告

銀行存款管理         開戶規(guī)定、轉(zhuǎn)帳結(jié)算規(guī)定、對帳單核對、票據(jù)和印章管理

檢查制度         現(xiàn)金收支日報、日常抽查、定期檢查、內(nèi)部審計

制度可以保證不出錯。

有制度執(zhí)行困難的問題,總結(jié)為兩種打法:

防守式打法:制定制度,要求嚴格遵守,可能會發(fā)現(xiàn)無法包括所有情況,可能老總會突破制度規(guī)定而無法執(zhí)行。

進攻式打法:財務(wù)要考慮,突破制度的原因是制度的原因還是個人的原因,如何應(yīng)對突破制度的問題,如第二天出差報銷超過規(guī)定額度,審批還是不是審批?

5、收支兩條線

預(yù)測與管理工具1+4

以現(xiàn)金預(yù)測表為核心

資金的預(yù)測:

企業(yè)現(xiàn)金占用量 = 應(yīng)收款+存貨-應(yīng)付款

一年的資金需求= 年底現(xiàn)金占用量-年初現(xiàn)金占用量-盈利+其他項目資金需求

備注:這是一種簡便的算法,忽略了一些小項目,結(jié)果不追求十分精確,但對于資金大盤的測算,非常有用。

案例:某企業(yè)第一年銷售額1000萬元,銷售成本900萬元,材料成本為600萬元,從渠道發(fā)貨的收款平均約為60天(信用條款為發(fā)貨后45天),存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為90天(從材料進廠到成品出廠),給供應(yīng)商的一般付款條款為45天,公司不拖欠供應(yīng)商貨款。

公司明年的銷售預(yù)計會增長60%,同時準備買一項專利,估計200萬。

公司會缺錢么,缺多少?

鋪墊:應(yīng)收款賬期60天,相當于一年周轉(zhuǎn)6次;庫存天數(shù)90天,相當于一年周轉(zhuǎn)4次;供應(yīng)商付款45天,相當于一年周轉(zhuǎn)8次。

公司利潤100萬。

今年現(xiàn)金占用量=1000/6+900/4-600/8=167+225-75=317

明年資金占用量=1000/6*1.8+900/4*1.8-600/8*1.8=317*1.8=571

資金缺口=571-317-100+200=354

高速增長會缺資金,除非強化資金管理。

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公司缺錢的幾種情況:

1、 增長過快,當企業(yè)發(fā)展快的時候,應(yīng)收款和庫存會增加。如果發(fā)展太快,墊支的款就會超過當期利潤和折舊,企業(yè)將面臨資金緊張。比如,企業(yè)發(fā)展快,平均應(yīng)收款每月增加200萬,庫存每月增加300萬,應(yīng)付款持平,每月利潤加折舊400萬,那么,每月都會缺少資金100萬。增長過快會缺錢,而且能算出來,也必須算出來。

2、 管理不好,如應(yīng)收款由60天變?yōu)?0天。案例:河南有一個客戶,2012年,銷售部大換血,為了保住銷售,公司大量賒銷;同時,由于產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)不好,庫存也大幅度增加。兩個項目累計增加了近2000萬,公司當年利潤加折舊不過1000萬,結(jié)果導(dǎo)致公司不得不向小額貸款公司高息貸款。這就是典型的管理不佳導(dǎo)致資金短缺。

3、 盈利危機,企業(yè)最終的資金來源是去年的盈利,盈利越來越差導(dǎo)致資金積累不足。比如:由于產(chǎn)品競爭激烈,不斷減價、促銷,雖然公司的應(yīng)收款和庫存應(yīng)付款等管理到位,但一年后,由于利潤比去年同期下降好多,仍然導(dǎo)致公司資金緊張。

4、 來源危機:案例:廣州一家家具制造加工工廠老板,看到公司賬上有現(xiàn)金2000萬,就拿出1500萬參與朋友的樓盤項目。結(jié)果導(dǎo)致正常的生產(chǎn)經(jīng)營資金短缺。老板不要做太多容易導(dǎo)致資金短缺的事項,企業(yè)的正常運作,是需要現(xiàn)金流維持的。賬上看著有錢,但有一定數(shù)量錢是不能動的。

資金報告體系

在一定時間把資金情況,應(yīng)收應(yīng)付等情況,即把現(xiàn)金流量表的項目單獨詳細做匯報,相關(guān)項目明細展開匯報。

資金相關(guān)的預(yù)警

給誰預(yù)警?給老板,早告訴老板資金什么時候會缺,缺多大,哪些可能會出問題,出什么樣的問題,出現(xiàn)10%的變化會怎樣?

1、短缺與風險– 現(xiàn)金流何時短缺,量多大;不能支付的風險多高

2、流量(收付款的量vs計劃是否出現(xiàn)重大變化 )

3、流向

AR收款是否正常,AP付款是否正常,AR-AP,聯(lián)動關(guān)系是否正常。

費用開支總量是否正常…

4、流程

哪些是由于制度流程問題造成的…

比如:

1、現(xiàn)金流預(yù)警線(假設(shè)預(yù)警線是平均15天的資金使用量)-重要的是看未來

2、比如流動比率,速動比率

3、比如AP總量/AR總量超過一個預(yù)設(shè)限度

4、比如AP余額/總采購過低,AR/總銷售過高

反思:

資金管理:看得見,用得著,管得住。

對于管理員工和打造團隊,很多創(chuàng)業(yè)者苦于找不到方法?小編從團隊建設(shè)、股權(quán)激勵培訓課程、員工激勵、合伙人制度9年時間,有不少案例和經(jīng)驗,提供招人、留人、激勵人、股權(quán)激勵方案設(shè)計等問題的解決方案,可加指導(dǎo)老師微信mayi8746,還可為您發(fā)送值3980元的《員工動力系統(tǒng)工具包》。

創(chuàng)業(yè)的道路有爬不完的坑,犯不完的錯,關(guān)鍵是,你能否及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,且從不放棄努力。努力到無能為力,老天就會為你打開一扇窗。

作者:mayi8746,九年團隊激勵、合伙人制度建設(shè)經(jīng)驗。

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