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公司具備國際化的娛樂運作模式和完整的專業系統,并匯聚一群高水準的娛樂專業人才,構成為客戶品牌服務的作業團隊。
針對量販式KTV、夜總會、演藝、慢搖、花場、會所、酒吧等前期籌建、施工管理、 平面設計、培訓管理、經營策劃、規劃咨詢、設備和酒水供應及后期營運推廣延伸為一體的多元化專業管理咨詢公司為娛樂公司。
如何提升市場占有率?
1, 你要贏得消費者的支持,譬如降價出售當前最劃算的套餐活動,提高在消費者的知名度。
2,打廣告。越響越好,請當紅明星,又或者是出幾句響亮的廣告語。
3,要擴大銷售額,必須做到低成本,像沃爾瑪一樣,能夠要求廠商達到你們的條件,而且要控制貨源成本。
要提高娛樂公司的創新能力。娛樂公司的制度創新能力是決定企業競爭力的最重要因素。所謂娛樂公司制度創新,就是要根據市場配置資源和企業生產力發展的要求,不斷革新和完善以企業的財產制度為核心的各項基本制度,包括組織制度、責任制度和治理結構等。
對于管理員工和打造團隊,很多創業者苦于找不到方法?小編從團隊建設、股權激勵培訓課程、員工激勵、合伙人制度9年時間,有不少案例和經驗,提供招人、留人、激勵人、股權激勵方案設計等問題的解決方案,可加指導老師微信mayi8746,還可為您發送值3980元的《員工動力系統工具包》。
創業的道路有爬不完的坑,犯不完的錯,關鍵是,你能否及時發現自己的不足,且從不放棄努力。努力到無能為力,老天就會為你打開一扇窗。
作者:mayi8746,九年團隊激勵、合伙人制度建設經驗。
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