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風(fēng)險(xiǎn)投資,顧名思義具有極大風(fēng)險(xiǎn),而天使投資更是其中風(fēng)險(xiǎn)最高的一類投資,通常源自非正式的私人關(guān)系。
只要是投資,就不能不追求回報(bào),否則應(yīng)該被稱為慈善。但天使投資從某種意義上說(shuō)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言可謂真天使,為何如此說(shuō)?天使投資表面看起來(lái)好像是一個(gè)很自在輕松,很有趣的活動(dòng),但如果真的想靠它混口飯吃,你必須投入非常多的時(shí)間:千方百計(jì)找到你真正有興趣的公司對(duì)象,然后一旦真的投資他們,接下來(lái)就必須跟他們?cè)谕瑮l船上一起打拼,確保他們能夠成功。
舉個(gè)例子,小米投資的少數(shù)生態(tài)鏈公司屬于天使投資的級(jí)別,也就是團(tuán)隊(duì)屬于初創(chuàng)期,對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理(類似于天使投資人)在幾年間大概花了數(shù)百小時(shí)在研究產(chǎn)品上面,還有一連串代工廠與物流復(fù)雜體系等相關(guān)知識(shí) (這樣才能提升指導(dǎo)他們的品質(zhì))。更不用說(shuō)還另外花無(wú)數(shù)時(shí)間在實(shí)際處理團(tuán)隊(duì)數(shù)以百計(jì)的問(wèn)題。——這還是只有面對(duì)一家公司的狀況下。
想要獲得成果,就真的必須嚴(yán)肅投入時(shí)間,市面有上有這么多好點(diǎn)子好公司,但真正能從 0 做到 1,再讓 1 變成 10 的有執(zhí)行力這寥寥無(wú)幾。
人們喜歡看創(chuàng)業(yè)節(jié)目,節(jié)目中投資人高高在上,創(chuàng)業(yè)者使出全身解數(shù)甚至態(tài)度諂媚,感覺(jué)就像在看農(nóng)奴向領(lǐng)主請(qǐng)?jiān)傅默F(xiàn)代版。于是很多人覺(jué)得天使投資人最大的快感是來(lái)自別人奉承你,求你提供資源,從而感覺(jué)無(wú)所不能。
但這并不是真實(shí)情況。首先,很強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)者完全不愁融資,與其說(shuō)天使投資人扮演天使的角色,倒不如說(shuō)是創(chuàng)業(yè)者提供了讓投資人可能賺錢的機(jī)會(huì)。另一方面,自我感覺(jué)良好只是業(yè)余天使們最大的動(dòng)機(jī),他們喜歡沉浸其中,但事實(shí)上這是一種廉價(jià)的快感。合格的天使投資人只會(huì)體會(huì)到巨大的風(fēng)險(xiǎn)壓力——
1. 從經(jīng)濟(jì)上來(lái)看,只有極少數(shù)公司能賺到錢
2. 從結(jié)構(gòu)上來(lái)看,只有極少數(shù)人能賺到錢
3. 只有極少數(shù)公司能賺錢
投資人Sam Altman 做了如下闡述:
“每個(gè)人都說(shuō)他們真的懂天使投資 ,但很少人真的完全實(shí)踐它。我想這是因?yàn)楹茈y將獲益 3 倍與 30 倍 (或 3000 倍) 之間的差異概念化。一般人會(huì)認(rèn)為,為了要把 收益最大化,就要天使投資全部的金額都?jí)涸趩我还旧稀5@么做往往會(huì) 錯(cuò)過(guò)真正出色的投資對(duì)象。
不要輕易認(rèn)為能從中獲利兩千到三千萬(wàn)就出場(chǎng),因?yàn)橹虚g有太多變數(shù)了……如果你看到有很多人當(dāng)作成功的天使投資者,他們絕大多都是賭投資對(duì)象總有一天能成長(zhǎng)茁壯,但最后只能看著白花花銀子飛了而苦笑的人。”
要當(dāng)真正成功的天使投資者,只能準(zhǔn)備這兩件事:
1. 準(zhǔn)備好一大筆錢,然后做好大部分都是白燒錢還能保持冷靜的心理準(zhǔn)備,并且
2. 還有足夠的錢去完整支持那幾家公司,直到他們完成下一輪融資。
每年真正能成功的公司就少數(shù)那么幾家,你認(rèn)為你真的能預(yù)測(cè)每年幾千家的新公司中,有哪些會(huì)成為贏家嗎?很多人認(rèn)為他們可以,但幾乎絕大部分都預(yù)測(cè)失敗了。更慘的是,即使你能非常肯定有哪幾間公司會(huì)成功,你可能還是會(huì)賺不到錢。
為什么?因?yàn)槟銛D不進(jìn)去啊。
這些最好的企業(yè)往往一開(kāi)始就被找出來(lái),而且一大早就有很多人想把錢放進(jìn)去卡位了。如果你也想卡進(jìn)去,就代表一件事:你幾乎是要有正確的人脈才能進(jìn)入非常早期的公司。這意味著只有特定類型的人才能成為真正成功的天使投資人。他們有什么特別之處?
1 他們長(zhǎng)達(dá)十余年的成功經(jīng)驗(yàn)幫他們建立起好名聲。
2 他們已在創(chuàng)業(yè)圈建立起消息靈通且深厚的社會(huì)網(wǎng)絡(luò) (他們都曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)或是高科技公司的員工,甚至兩者兼?zhèn)?。
3 他們投資的錢目前已經(jīng)滾了兩到三倍,并等待繼續(xù)增值。
4 他們有足夠的社會(huì)影響力,確保他們不會(huì)被后面的機(jī)構(gòu)逼著提前離場(chǎng)。
給大多數(shù)人的建議是,你最好還是花時(shí)間和金錢在學(xué)習(xí)技能上,并自己去開(kāi)一家公司 (甚至更好的方式是在早期就加入一家有前景的公司,并好好在這段旅程中幫助公司,這樣安全得多而且依然能賺到一大筆收入)。
對(duì)大多數(shù)人而言,最好獲得財(cái)富的機(jī)會(huì)依然是創(chuàng)造新事物,而不是投資。Kevin Kelly 說(shuō)得很好,最好的時(shí)刻就在偉大變革正開(kāi)始發(fā)生之于,而世界上那些最好的創(chuàng)業(yè)想法還正萌芽階段。
只要你能找出一個(gè)并實(shí)現(xiàn)它。
對(duì)于管理員工和打造團(tuán)隊(duì),很多創(chuàng)業(yè)者苦于找不到方法?小編從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程、員工激勵(lì)、合伙人制度9年時(shí)間,有不少案例和經(jīng)驗(yàn),提供招人、留人、激勵(lì)人、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)等問(wèn)題的解決方案,可加指導(dǎo)老師微信mayi8746,還可為您發(fā)送值3980元的《員工動(dòng)力系統(tǒng)工具包》。
創(chuàng)業(yè)的道路有爬不完的坑,犯不完的錯(cuò),關(guān)鍵是,你能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,且從不放棄努力。努力到無(wú)能為力,老天就會(huì)為你打開(kāi)一扇窗。
作者:mayi8746,九年團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、合伙人制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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