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AOD集成設計解決晉升留人問題,高中低層同步激勵【科技企業成功案例】

發布日期:2018-01-08 14:45:29 閱讀量:5075

公司名稱:AOD集成設計有限公司

老板姓名劉總 

公司地址北京

案例類型設計公司 

基本情況主要為房地產開發公司提供室內設計,同時目前正轉型為室內室外一體化集成設計。現有員工80余人,年產值6000多萬,在行業內有較高的知名度,特別是在空間設計上。

實施效果

解決了設計師晉升通道問題,成功留住人才; 

形成了公司短期、中期、長期激勵系統; 

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