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合伙人優(yōu)勢1：資金有優(yōu)勢，合伙人可共同出資，比獨資好。

合伙人優(yōu)勢2：集體智慧比一個人的家族企業(yè)好處要多，可共同應(yīng)對難關(guān)。

合伙人優(yōu)勢3：管理也可以相互監(jiān)控，經(jīng)營也可相互促進。 

合伙人優(yōu)勢4：信息來源廣，分配有保障。

合伙人優(yōu)勢5：經(jīng)營決策意見可以討論決定，可減少失誤。

合伙人優(yōu)勢6：避免雙層納稅，合伙人制度只需要繳納個人所得稅，降低成本。 

合伙人優(yōu)勢7：對員工有激勵作用，幫助穩(wěn)定團隊。

找合伙人雖然能給自己企業(yè)提供強大助力，但同時也要注意做好合伙人制度及合伙人協(xié)議，防止合伙人分到股份拿錢不干活、股權(quán)被稀釋、股權(quán)收不回來等問題，要提前做好風險規(guī)避！

其實，現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者也想給團隊分錢，但是苦于找不到方法，甚至之前分錢不當帶來一系列問題。小編專注于股權(quán)激勵培訓課程、團隊建設(shè)、員工激勵機制（合理化分錢制度建設(shè)）9年時間，有不少案例和經(jīng)驗，提供股權(quán)激勵方案設(shè)計、招人、留人、激勵人等問題的解決方案，可加指導老師微信mayi8746，還可為您發(fā)送值3980元的《員工動力系統(tǒng)工具包》。