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傳統(tǒng)生產(chǎn)、控制模式、供應(yīng)鏈管理模式的差距

發(fā)布日期:2018-09-10 13:20:27 閱讀量:1615

一、傳統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃與控制模式和供應(yīng)鏈管理模式的差距有哪些體現(xiàn)

1、決策信息來(lái)源的差距

(1)生產(chǎn)計(jì)劃的制定要依據(jù)一定的決策信息,即基礎(chǔ)數(shù)據(jù),傳統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃決策模式中,計(jì)劃決策的信息來(lái)自兩個(gè)方面:①是需求信息,②面是資源信息。需求信息又來(lái)自兩個(gè)方面:①是用戶訂單,②是需求預(yù)測(cè)。通過(guò)對(duì)這兩方面信息的綜合,得到制定生產(chǎn)計(jì)劃所需要的需求信息。

(2)資源信息則是指生產(chǎn)計(jì)劃決策的約束條件。在以后的討論中,我們將看到供應(yīng)鏈管理環(huán)境下需求信息和企業(yè)資源的概念與傳統(tǒng)概念是不同的。

(3)信息多源化是供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的主要特征,多源信息是供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)。

(4)在供應(yīng)鏈環(huán)境下資源信息不僅僅來(lái)自企業(yè)內(nèi)部,還來(lái)自供應(yīng)商、分銷商和用戶。約束條件放寬了,資源的擴(kuò)展使生產(chǎn)計(jì)劃的優(yōu)化空間擴(kuò)大了。

2、決策模式的差距

傳統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃決策模式是一種集中式?jīng)Q策,而供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的決策模式是分布式的、群體決策過(guò)程。基于多代理的供應(yīng)鏈系統(tǒng)是立體的網(wǎng)絡(luò),各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)具有相同的地位,有本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)和領(lǐng)域知識(shí)庫(kù),在形成供應(yīng)鏈時(shí),各節(jié)點(diǎn)企業(yè)擁有暫時(shí)性的監(jiān)視權(quán)和決策權(quán),每個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃決策都受到其他企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃決策的影響,需要一種協(xié)調(diào)機(jī)制和沖突解決機(jī)制。當(dāng)一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生改變時(shí)需要其他企業(yè)的計(jì)劃也作出相應(yīng)的改變,這樣供應(yīng)鏈才能獲得同步化的響應(yīng)。

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3、信息反饋機(jī)制的差距

(1)企業(yè)的計(jì)劃能否得到很好的貫徹執(zhí)行,需要有效的監(jiān)督控制機(jī)制作為保證。

(2)要進(jìn)行有效的監(jiān)督控制必須建立一種信息反饋機(jī)制。傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的信息反饋機(jī)制是一種鏈?zhǔn)椒答仚C(jī)制,也就是說(shuō),信息反饋是企業(yè)內(nèi)部從一個(gè)部門到另一個(gè)部門的直線性的傳遞,由于遞階組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)信息的傳遞一般是從底層向高層信息處理中心反饋,形成和組織結(jié)構(gòu)平行的信息遞階的傳遞模式。

(3)以團(tuán)隊(duì)工作為特征的多代理組織模式使供應(yīng)鏈具有網(wǎng)絡(luò)化結(jié)構(gòu)特征,因此供應(yīng)鏈管理模式不是遞階管理,也不是矩陣管理,而是網(wǎng)絡(luò)化管理。

(4)生產(chǎn)計(jì)劃信息的傳遞不是沿著企業(yè)內(nèi)部的遞階結(jié)構(gòu),而是沿著供應(yīng)鏈不同的節(jié)點(diǎn)方向傳遞。

(5)采用并行化信息傳遞模式做到供應(yīng)鏈的同步化運(yùn)作,供應(yīng)鏈企業(yè)之間信息的交互頻率也比傳統(tǒng)企業(yè)信息傳遞的頻率大得多。

給創(chuàng)業(yè)者的箴言:其實(shí)做企業(yè)其實(shí)就三點(diǎn):視野遠(yuǎn)一點(diǎn),做事實(shí)一點(diǎn),對(duì)員工好一點(diǎn)。

成功的企業(yè),必然是內(nèi)部和諧、外部和諧的統(tǒng)一體,離開了和諧,企業(yè)難以成為一架運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器。惟有和諧,才能促進(jìn)企業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展。    

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作者:mayi8746,九年團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、合伙人制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

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